董明珠与孟羽童的职场关系如同一出大戏，最终以戏剧化的方式落幕。2021年，孟羽童因为参加综艺节目《初入职场的我们》，得到了董明珠的青睐，被引入格力打新配市值什么股票好，一度被认为是公司的“接班人”。董明珠多次公开支持她，甚至豪言要把她培养成“第二个董明珠”，孟羽童也以“董明珠秘书”的身份活跃于直播现场，为格力的渠道改革出谋划策。

然而，这段甜蜜的合作并未持续太久。2023年，孟羽童意外辞职，格力内部随即确认她将“专注于个人IP的孵化”。董明珠在员工大会上对此表示不满，暗批孟羽童“借助平台成为网红”，而孟羽童则回应道：“靠别人永远不如靠自己。”从师徒情深到互相指责，双方的职场关系彻底决裂。

这场分手的风波，折射出传统企业与新一代员工在价值观上的冲突。董明珠的“铁腕管理”与孟羽童的“个人主义”形成鲜明对比，注定难以调和。而“再见老板”的结局，也为企业在人才培养模式方面带来了深刻的反思。

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