

“让绩效回归激励担当
医疗回归治病救人
科研回归服务临床
教学回归育人初心”
在7月24日出版的省委机关刊《南方》杂志2026年第15期上,南方医科大学南方医院党委书记蒋鸿发表署名文章《政绩观的三重校准——南方医科大学南方医院高质量发展的实践思考》,文章结尾这“四个回归”,说到了每一个医院管理者的心坎上。
9月16日下午,南方医科大学南方医院东莞医院(东莞市滨海湾中心医院)召开中层干部会议,专题学习这篇署名文章。党委副书记、院长郑浩轩领学时指出:这篇文章既是南方医院高质量发展实践的经验升华,也是指导我们医院改革发展的必读书。
政绩观是办院治院的
“总开关”
这次专题学习,是医院巩固拓展树立和践行正确政绩观学习教育成果的具体行动——学习教育不是终点,而是新的起点。
文章系统回答了公立医院“为谁发展、发展什么、怎样发展”三个根本性问题,提出“三重校准”:以党性立本,校准“公私”坐标;以质量立身,明晰“标本”路径;以实效立行,检验“知行”逻辑。校准的是坐标、路径和逻辑,立起的是党性、质量和实效。
文章有一段话讲得入木三分:年度数据亮眼但无核心技术、不培养新人的科室是“虚强”;甘于坐冷板凳、潜心攻坚技术、长期积累疑难病例的科室,才是可持续发展的厚积力量。
我们就是文章里的
“东莞项目”
文章在讲到融入战略大局时,专门写了“做强东莞项目”——我们医院,就是“东莞项目”的承载者,守护的是滨海湾片区及周边地区数百万群众的生命健康。
公立医院永远姓“公”。落到我们身上,就是要把托管共建的成效体现在群众就医的获得感上:让群众少跑腿、少花钱、看好病。
这份获得感,正在一点点积累。托管共建以来,首批13名驻点骨干、20名柔性派驻专家扎根东莞,其中学科带头人7名,设立名医工作室2个;专家们坐诊、查房、手术、带教已全面常态化,南方医院的诊疗标准和质控体系同步导入,经皮二尖瓣钳夹术、内镜下全层切除术、骨肿瘤冷冻消融术、腔镜下乳腺癌切除伴乳房重建术等一批技术填补区域空白,过去一些要跑广州做的高难度手术,如今在东莞就能完成。
托管7个月,变化写在“两升两降”之间:反映疑难重症救治能力的CMI值,从去年均值0.91升至今年6月的1.37,7月、8月站稳1.3以上;5-8月四级手术量同比增长近四成,费用消耗指数、时间消耗指数双双下降。收治的病人更难了,群众花的钱和时间反而更少了。
长安院区今年3月动工以来,正加快建设步伐,同步推进数智医院建设。长安院区的一砖一瓦,都要经得起历史和人民的检验。
干得好不好
群众口碑说了算
学习成效如何,最终看行动、看变化、看群众的获得感。医院的考核评价将坚持质量、安全、患者利益前置,不让老实人吃亏,不让投机者得利,让潜心干事的同志腰杆更硬、底气更足。
蒋鸿书记在文章结尾写道:“实践证明,医院最坚实、最核心的竞争力,从来不是报表上的短期数字或某个单一的考评指标,而是由过硬的诊疗技术、可靠的医疗质量、良好的学科生态、深厚的人才梯队以及群众的真心口碑,历经岁月淘洗沉淀而成的综合‘涌现能力’。”
政绩观正则方向明
方向明则事业兴
这家“家门口的南方医院”
正用一件件实事
回应广大群众的
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